原标题：日报报道：少子化困扰亚洲军队

　　【日本《朝日新闻》6月30日报道】题：少子化影响到亚洲防务的前沿去年10月2日深夜，在朝鲜半岛分界线非军事区靠近日本海沿岸的一处韩国哨所，韩国士兵听到有人在敲窗玻璃。当他向外看时，才惊诧地发现外面站着一名叛逃的朝鲜士兵。

　　在东西长248公里、南北宽4公里的非军事区内，韩国军队设置了约100处哨所，并安装了红外线探测装置和监控摄像头，但这名朝鲜士兵却未被发现。原本是抵御朝鲜进攻的防线，却被轻易突破。韩国媒体将此次事件称为“敲窗投降”，舆论为之沸腾。

　　非军事区的荒野上虽有很多障碍，但最终还要靠人来防卫。但是，在所有哨所中，有韩军士兵驻扎的不过70%。每个驻军哨所需要30人到40人24小时驻防。对于少子化的韩国而言，在兵员不断减少的情况下，维持这一防御态势的负担极为沉重。

　　据韩国政府统计，15岁到64岁劳动年龄人口将从2017年开始减少，总人口也将从2031年开始减少。

　　军队的服役人口也受到了直接影响。韩国国防部2005年发布的军队现代化计划就打算裁减兵员。2006年，韩国军队有68万人，现在则为61万，至2020年还将减少至52万。

　　相关人士说：“人口减少是不可避免的。因此不打算改变裁减计划。”

　　少子化、老龄化正在影响各国的安全，这在亚洲十分明显。

　　现在有越来越多的家庭仅有一个孩子。一些政治家和富人开始用伪造的医院证明等方式让孩子逃避兵役。

　　韩国陆军服役期为24个月，海军为26个月，空军为27个月。2007年，韩国政府宣布将在2014年前将各军种服役期均缩短6个月。而朴槿惠总统在去年竞选时也承诺，陆军服役期将缩短为18个月。

　　但如今韩国陆军的服役期却冻结于“21个月”。韩国政府人士说，美国对韩国缩短兵役期一事表示了不安。美国自己打算削减军费，因此已经没有像当年那样向朝鲜半岛增援69万人的能力。

　　为了实现军队现代化，韩国军队在2005年提出，‘在2020年前将潜艇数量增加1.6倍，通用直升机数量增加1倍，新型战斗机数量增加70%。

　　但是，这需要资金。由于高龄和少子化的迅速发展，韩国的福利预算不断膨胀。韩国政府统计显示，201 3年，韩国对少子化的相关预算约折合11万亿韩元（约合97亿美元），而两年前对2013年的预测额仅为7.4万亿韩元。

　　韩国在幼儿保育领域的投资增速也超出预期。

　　2008年，韩国开始推行护理业务的医疗保险制度。据预测，至2060年，韩国的劳动年龄人口比例将不足总人口的一半，财政状况绝非乐观。

　　“究竟是取国防，还是取福利呢？哪一方都是无法舍弃的。”一位韩国政府人士对记者说完这句话后便陷入了沉思。

　　不仅是在韩国，台湾也面临同样的问题。台湾长期采用征兵制，但如今也打算在2015年开始全面转向志愿兵制，其背景就是少子化的影响。

　　上世纪80年代，台湾每年出生40万人，而如今只有23万。军人的服役期已经由过去的两年改为1年。但是，如果再缩短服役期，军队就将难以作战，因此最终不得不转向志愿兵制，并将军队规模从27万人裁减至21.5万人。即使是这样，是否能够募集足够兵员也存在疑问。为此，已经有人在讨论提高使用女兵的比例，甚至是考虑雇佣外国人。

　　在中国大陆，士兵的纪律也已经愈发成为问题，这在很大程度上源于独生子女政策。有士兵在演习潜伏时携带随身听，导致己方被对手发现。这种任性的独生子女被称为“小皇帝”。

　　由于生育率降低，中国适合入伍的年轻人也在不断减少，北京市的适龄青年已经从2008年的56万人减少至2012年的30万人。一位军队智库人士说：“如果少子化再发展下去，就会危及军队的前景。这是非常严重的问题。”