普陀区委领导高度重视基层党建工作，把落实基层党建工作责任制摆在突出位置，牢固树立的理念，通过加强领导、系统配套、夯实基础、联动共建，切实担负起抓基层党建工作的政治责任。形成了由区委统一领导，组织部门牵头抓总，各部门密切配合，各级党组织具体实施的工作格局。2012年年内，区委常委会、书记碰头会多次听取基层党建工作汇报，区委书记、副书记以专题会议形式经常研究基层党建工作的热点难点问题；“关于进一步加强社区干部队伍建设”、“关于进一步深化‘两新’组织党的建设”的两项课题纳入区委常委会12项重点调研课题；召开了创先争优活动推进会暨进一步加强基层党组织建设大会、创先争优总结交流会等重要会议，对基层党建工作做出总体部署。

推进制度建设，提升执行效能

　　制定了《关于建立区级机关各部门、社区（街道）、镇党（工）委落实基层党建工作责任制“述评考”制度的实施意见（试行）》，进一步明确各党（工）委抓基层党建工作责任制的工作任务，对“述评考”的基本形式作出规定，并明确将“述评考”的结果作为领导班子绩效重要内容，作为领导干部年度考核、选拔任用、评先评优的重要依据。2012年年内，在区委巡察工作中，对12家党组织落实基层党建工作责任制情况进行了检查；结合党风廉政建设责任制检查，由区领导带队对12家党（工）委落实基层党建工作责任制情况开展了专项检查。

强化各类保障，夯实工作基础

　　着力强化经费保障，继续深化实施社区、非公有制企业和社会组织党建工作经费保障机制，确立了社区党员、10人以下的小型非公有制企业党支部等一系列党建工作经费标准。着力强化人员保障，高度重视基层干部队伍建设，以居民区换届选举为契机，选优配强居民区两委班子成员，建立科学、合理的薪酬待遇保障体系；加强基层党务工作者后备队伍建设，通过开展“小巷总理”沙龙、业务培训、导师带教等途径，做好大学生居民区工作者管理培养工作，已有6名大学生居民区工作者分别当选居民区党组织书记和居委会主任。着力强化阵地保障，积极推进居民区规范化建设，大力开展居委会用房改扩建工程，切实提高了居委会办公条件。

党建带动群建，激发共建活力

　　积极支持工会、共青团、妇联等人民团体充分发挥桥梁纽带作用。区总工会广泛开展“创新促驱动、建功十二五”等群众性立功竞赛活动；扎实推进建立工会组织、开展工资集体协商“两个普遍”工作；通过厂务公开民主管理、健全劳动争议调处机制、加大职工援助帮扶力度等手段，推进企业职工“双向维护”。认真落实市委《关于加强新形势下本市基层党建带团建工作的实施意见》精神；团区委以区委“五站连训”干部选育机制建设为契机，推进团干部队伍建设，通过举办团校大讲堂、团干部培训班、团干部论坛等手段，为青年成才搭建了有效平台和载体。区妇联扎实开展妇女工作，联合区委组织部和党校举办普陀区第一期女性人才开发（创新发展）专题培训班，开展2011-2012年度上海市三八红旗手（集体）创评等巾帼建功活动，积极探索“白玉兰开心家园知心妈妈”项目，开辟矛盾化解新渠道。（文章来源：上海市普陀区委组织部）