陕西日报讯（汪永刚）“‘河口大讲堂’是一个施展才华的平台，它不但拓宽了大家的视野、锤炼了干部的表达能力，更让大家从各个角度吸取了养分，提升了综合能力，是我镇今年加强干部教育和管理的重要举措之一。”凤县河口镇党委副书记杨鑫如此说道。

    去年以来，河口镇党委为解决干部中存在的知识体系不健全、思维不连贯、怕说怕讲、干部交流机会少等突出问题，通过深入调研、分析研究，按照缺什么补什么的原则，“量身打造”了镇机关“河口大讲堂”。“河口大讲堂”从去年4月份开始到今年初结束，坚持每周二晚7时为‘河口大讲堂’活动时间，主要采取让机关干部在自己擅长的知识领域讲一堂课的方式进行交流学习，每月一名领导干部、一名站所办负责人、一名业务干部、一名包村干部交叉方式进行排班，大大提高了大讲堂的学习性和持续性。讲课实行讲课、讨论、发言三步骤，并进行现场视频采录，供机关干部查漏补缺、整改提高。课题由授课人自定，镇分管领导审核，授课内容主要以促进本镇经济社会发展，提高干部的视野、党性修养和综合能力为主。通过近一年的实践总结，干部的课件内容涉及面涵盖了业务知识、文化生活、个人修养、生活实践、人生哲学等方方面面，极大地丰富了干部的学习形式和见识。近期，河口镇又组织近两年来参加工作的干部，对“河口大讲堂”的优秀篇目“如何干好乡镇工作，怎样当一名优秀的乡镇干部”进行了讨论和分析，有效地促进了新干部的知识积累和思维分析能力。

    “河口大讲堂”实施一年来，镇机关干部平均记学习笔记1.5万字，写心得体会2篇，开展活动讨论28场次，组织部分干部到华西村、东岭村、汉中等地进行了学习考察13人次，机关干部通过教材备案，知识面明显被拓宽，自学能力也明显加强。通过讲课，干部的心理素质明显加强，听、说、读、写能力明显提高。通过组织讨论，干部的组织和思维能力明显提高。极大地改进了学风，提升了干部综合能力。活动实施一年来，全镇共有12名干部先后通过招考、选调等方式被市县有关部门选用。