2012年以来，广西梧州市推出非公企业党员发展123工作法，破解工作中存在的发展程序规范难、对接管理难、结构优化难等问题。去年共在非公企业培养入党积极分子1750名，发展党员237名。

　　建立一个党员管理中心规范党员发展工作。梧州市在非公企业集中的产业园区全部成立党员管理中心，建立非公企业党建工作台账，将非公企业的名称、业主姓名及联系方式等纳入台账，由党建指导员采取“一员联一企”、“一员联多企”的方式负责党员发展工作，确保入党程序合乎规定。

　　“两个接力”措施保证党员发展工作的连续性。梧州市依托党员管理中心的专职党务工作者队伍，将新进入园区的党员和入党积极分子登记在册，纳入相应的党支部，实行“接力管理”；明确入党积极分子的新培养人，实行“接力培养”，实现流出地和流入地之间党员发展无缝对接。

　　“三个培养”工作增强党员发展工作实效性。梧州市开展以“把党员培养成生产经营骨干、把生产经营骨干培养成党员、把党员生产经营骨干培养成企业经营管理人员”为主要内容的“三个培养”工作，引导非公企业中的党员发挥模范作用。（通讯员 苏进球）