在被称为“史上最短”的武汉两会上，代表们发现，政府工作报告成功“瘦身”，但事关民生的却讲得更细了。近些天来，有网友留意到，《新闻联播》里领导同志活动的报道篇幅明显缩短，民生新闻分量明显加重，最近全国雾霾天气严重的消息连续两天上了头条。

　　时间倾注于民生，报道让位于百姓，释放出改进作风背后更深层的信号——迎来送往少了，文山会海减了，各级党员干部要拿出更多时间和精力深入群众中听民情，给老百姓办实事。

　　不少地方在细则中都做出了硬性规定。国土资源部、安徽、云南等省提出，部党组成员、省级领导到基层调研时间每年累计不少于1个月；济南市委出台的9项规定要求注重调研先行，重大事项不调研不决策，涉及民生的政策规定不听取各方面意见不出台。

　　更令人期待的还在于，此次作风转变能否带动政风民风转变，加速建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型政府。

　　近日，南京市政府从自身做起，减少副市长职数，市政府正副市长从原来的12个变成了8个。在南京提出的“十七个一律”中，也对工作效率做出明确规定。北京市石景山区政府将人一生要接受的39项重大公共服务汇集成《生命全周期公共服务办事指南》，让居民办事有了本明白账。

　　将机关干部从繁文缛节中解脱出来，服务触角向基层延伸，王洪桃的境遇转变或许更具普遍意义。

　　去年年底，安徽合肥包河区成立“机关公务员八小时之外先锋站”，鼓励党员干部志愿者走入社区、走入家庭，以深入群众的实际行动转变作风。在社区摆地摊的王洪桃就是这时认识了城管局干部周忠国。周忠国把他作为服务联系对象，经过对一家物业公司的游说和担保，帮他找到一份相对稳定的工作。

　　“改进作风不能停留在表面，要注重从形式到内容。改进作风要落脚在为民务实清廉上、密切联系群众上，让人民群众得到实惠。”刘昀献认为。