问二：搞组织活动妨碍企业发展吗？

　　“抓不抓党建大不一样，抓好了是强劲助力”

　　追求经济效益是非公企业的首要目标，成立党组织、发展党员进而开展组织活动，会不会占用生产经营的时间，耗费公司的钱财？党组织搞活动会阻碍了企业发展吗？

　　记者注意到，在北京北斗星通导航技术股份有限公司入口的显眼处，摆放着“北京市社会领域创新争优先进基层党组织”等一大批荣誉证书。这里不是政府机关，也不是国企，而只是一家民营企业。在这里，这些荣誉似乎不像技术专利那样“真金白银”，但同样被企业看重，甚至能给公司带来看不见的丰厚利润。李学兵作为公司党委常务副书记，是被专门引进的高端党务人才，因为成绩突出，被提拔为总裁办公会成员，参与重大决策。他说这几年做党建工作，企业不仅获得了很多荣誉，而且无形中增加了公司的可信度和美誉度。公司看重的，是通过党建品牌提升公司的对外形象和获取社会信任。“抓不抓党建大不一样，抓好了对企业发展有加速作用，抓得越好助力越强。”李学兵认为。

　　佳讯飞鸿公司董事长林菁，是海淀园工委的党建之友，这一荣誉已连续了10年。他向记者讲述了对党组织的认识从空白到清晰的过程，“公司1995年成立时，我满脑子考虑的都是怎么‘活’下来，当时根本想不到要发展党组织。直到2002年，公司有了一定的基础，所谓‘仓廪实而知礼节’，就开始把党建工作与企业文化结合起来，并成立了党组织。”林菁认为，党组织和党员对处于稳定期、壮大期的企业有很大的裨益，“不是因为这是谁的要求，而是由于党建对企业发展的帮助。公司员工有精神需求，特别是刚毕业的大学生，他们智商高，在‘北上广’压力这么大的情况下，是需要精神慰藉的，否则一旦遭遇困境就容易‘崩溃’，我们公司就有过这样的例子。”林菁还向记者讲述了一名员工因为失恋而郁郁寡欢，晚上跑回大学支帐篷，后来公司去学校“领人”的往事，“这件事发生后，我就深深地意识到要用党组织这个载体对职工进行关怀，我们也把企业文化定位为‘快乐工作、健康生活’，党组织已经和企业的经营管理融合为一体，它完全是一种内生力量，作用有时比科层组织更大。”

　　“中关村核心区的党建工作已经从最初的不被理解、难获支持，到现在变成很多企业的内在需要，这就是党建工作生命力的基础。”刘永水感言。